Certificazioni
Qualità, trasparenza e sostenibilità: i nostri standard, ogni giorno.
Eccellenza tecnologica e progettuale.
Ogni riconoscimento rappresenta una garanzia concreta per i nostri partner.
ISO 9001:2015 – Sistema di Gestione per la Qualità
Abbiamo ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2015 per il nostro sistema di gestione della qualità, a conferma dell’approccio strutturato, efficiente e orientato al miglioramento continuo e della nostra capacità di rispondere in modo coerente e conforme alle esigenze dei clienti, aumentando la soddisfazione e la fiducia in ogni progetto.
Campo di applicazione:
Progettazione e governance dei processi di "mass production" presso contract manufacturers per la produzione di componenti e / o prodotti elettronici.
IAF 19
ECOVADIS: Valutazione di sostenibilità aziendale
Siamo orgogliosi di aver ottenuto il rating GOLD EcoVadis, Lo standard globale a garanzia di catene di fornitura sostenibili e resilienti.
Il riconoscimento premia le nostre pratiche responsabili in ambito ambientale, etico, sociale e di approvvigionamento sostenibile, posizionandoci come partner affidabile anche per progetti legati al PNRR e alla transizione ecologica.
BADGE: ECOVADIS + GOLD
Innovation Award – Premio all’eccellenza tecnologica
Peopletrust ha ricevuto l’Innovation Award per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia nel settore IoT, premiata per la capacità di unire progettazione, ingegneria e sostenibilità.
Equità, inclusione, valorizzazione: è così che costruiamo il nostro futuro.
In PeopleTrust abbiamo intrapreso il percorso per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, uno standard che promuove l'adozione di politiche e azioni concrete per favorire l'equità, l'inclusione e la valorizzazione delle persone. Ogni passo di questo percorso riflette il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro in cui talento, rispetto e pari opportunità possano crescere insieme.
Per questo abbiamo definito la nostra Politica per la Parità di Genere: un documento che traduce i nostri valori in obiettivi chiari, azioni misurabili e responsabilità condivise. Per noi, la parità non è un obiettivo da dichiarare, ma un principio da mettere in pratica ogni giorno, con coerenza, consapevolezza e impegno concreto.
